他奔波在基層一線，傾心為勞模服務；他穿梭在企業車間，為職工維權奔走；他活躍在技能競賽現場，為各族職工搭建成長平臺。他，就是臨夏州總工會經濟法律保障部副部長馬世元，一位用行動詮釋“石榴籽精神”的工會人。
勞模是民族團結的榜樣力量。為了更好地服務勞模，馬世元歷時數月，走遍全州各縣市，查閱檔案、走訪老勞模，編纂完成了臨夏州首本《勞模光榮冊》，系統記錄建州以來各級勞模信息，為勞模服務工作奠定了堅實基礎。
在工作中，他堅持“一人一策”的服務理念。得知一名83歲的省級勞模身患重病、生活困難，他多方奔走，連續5年，為其爭取困難補助14.28萬元。通過持續努力，他累計為全州1250余名困難勞模爭取補助資金852萬余元，讓組織的關懷傳遞到每一位勞動者心中。
“讓公平正義成為民族團結的基石”，這是馬世元踐行的信念。為保障職工合法權益，他積極推動建立“職工維權服務站點”，完善“工會+司法+人社”聯動機制，為職工提供專業法律援助。
2022年，他了解到某企業在慰問少數民族退休職工方面存在遺漏，立即上門協調溝通，推動企業為75名少數民族職工補發慰問金并完善關懷機制。3年來，他共調解勞動糾紛82起，幫助職工挽回經濟損失327萬元。2023年，臨夏州總工會被評為全省維護勞動保障權益先進集體。
民族團結離不開共同發展。為幫助各族職工提升技能、增進情誼，馬世元牽頭實施“臨夏州職工素質提升計劃”，組織專家開展技能培訓與文化學習，策劃舉辦“石榴花開”導游講解員技能大賽等活動，3年間舉辦勞動技能競賽2813場、崗位練兵3428場，培育出一大批技術標兵和技能能手。
“工會干部就是職工的娘家人”，馬世元常這樣說。如今，在他的帶動下，一股守望相助、團結奮進的力量在臨夏職工隊伍中持續匯聚，匯成民族團結進步的溫暖洪流。
